​​Förderprogramme im Saarland – Dank finanzieller Zuwendungen stark für die Zukunft

Das Land stellt überregional agierenden -, aber auch kleinen und mittelständischen Unternehmen mit Zuschüssen im Saarland finanzielle Hilfen zur Verfügung, die Investitionen in das Analagevermögen forcieren sollen, die wiederum der Erhaltung oder der Schaffung von Arbeitsplätzen zugutekommen. Zu beachten sind dabei die unterschiedlichen Förderungen in den verschiedenen Fördergebieten der Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur“ (GRW) und der Gebiete, die unter die Förderung des „Regionalen Förderprogramms des Saarlandes für kleine und mittlere Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft“ fallen. Grundsätzlich soll durch die Errichtung und Erweiterung neuer Betriebsstätte sowie durch die Diversifizierung von Produktionen zum Ausbau der Infrastruktur und somit zur Steigerung der Attraktivität des Saarlandes als Wirtschaftsstandort beigesteuert werden. Je nach Förderprogramm und -gebiet bewegt sich der Zuschuss im Saarland im Bereich Investitionen zwischen 20% und 30%. Darüber hinaus bietet die SIKB verschiedene Finanzierungsprogramme in Form von Krediten mit Tilgungszuschüssen zur Investitionsförderung an.

Um regionale Unternehmen dazu zu bewegen, verstärkt in Forschung und Entwicklung zu investieren, stellt das Land Förderprogramme im Saarland für Forschung und Entwicklung zur Verfügung. So bietet saar.is gemeinsam mit FuE-intensiv individuelle Betreuung für saarländische Unternehmen und ihre Vorhaben zur Stärkung der Innovationskraft an. Diese Betreuung umfasst beispielsweise Informationen zum Innovationsmanagement, Veranstaltungen und Workshops oder persönliche Beratungsgespräche. Des Weiteren existiert das „Zentrale Technologieprogramm Saar“, das Vorhaben zur Steigerung der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit mit Zuschüssen fördert. Einzelbetriebliche FuE-Vorhaben werden dabei mit bis zu 45% und Kooperationsvorhaben mit bis zu 60% bezuschusst. Für die jeweiligen kooperierenden FuE-Einrichtungen beläuft sich die Höhe der Förderung auf bis zu 80%. Dabei fällt die Höhe der Zuwendung immer nach Größe des Unternehmens und der Art des Projekts aus. 

Für die Konzeption, Planung und Umsetzung erfolgversprechender Digitalisierungsprojekte werden KMU im Saarland im Zuge des DigitalStarter-Programms mit einer Förderung von bis zu 35% unterstützt. Damit soll die Grundlage für die Einführung neuer digitaler Systeme und der Verbesserung der IT-Sicherheit gelegt werden. Dem übergeordnet soll auf diese Weise die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen gesichert werden. Denn im Rahmen der Digitalisierung eröffnen sich zahlreiche Möglichkeiten der Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen und innovativer Geschäftsmodelle in den Betrieben.

Mit dem Ziel des nachhaltigen Wirtschaftens wurde 2016 das „Energie Effizienz Netzwerk Saarland“ gegründet. Die Teilnahme an diesem Zusammenschluss zahlreicher Unternehmen bietet die Möglichkeit Investitionen in Energieeffizienz auf zuverlässiger Datenbasis zu prüfen und umzusetzen, um schlussendlich die Verbesserung der betrieblichen Energieeffizienz erheblich zu beschleunigen, Energieverbrauch und -kosten einzusparen und einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Auch die SIKB bietet dahin gehend im Rahmen des Programms „Klimaschutz im Unternehmen“ zinsgünstige KfW-Kredite und Klimazuschüsse in Höhe von bis zu 6% als Ergänzung zum Kredit. 

Da die Anstellung von neuem Personal, besonders von hochqualifiziertem Personal, sich für Unternehmen recht kostenintensiv zeigt, soll auch an dieser Stelle mit finanziellen Hilfen unterstützt werden. Allerdings werden Zuwendungen, die das Personal betreffen über Projektförderungen im Bereich Forschung und Entwicklung oder Investitionen abgehandelt. Sollte es in Zukunft ein spezielles Förderprogramm im Saarland für Personal geben, informieren wir Sie diesbezüglich umgehend. 

Unternehmen, welche ihren Mitarbeitern regelmäßig die Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen anbieten, fördern nicht nur das betriebsinterne Image, sie entwickeln sich auch zu einem attraktiven Arbeitgeber für externe Fachkräfte. Auf diese Weise richtet sich das Unternehmen auf ein zukunftsorientiertes Geschäftsmodell aus und steigert als willkommenen Nebeneffekt zusätzlich die Wettbewerbsfähigkeit. Das Förderprogramm „Kompetenz durch Weiterbildung (kdW) im Saarland fördert diesen Anreiz mit Zuwendungen in Höhe von bis zu 50%.